➡️ Des ateliers participatifs et du coaching individuel pour accompagner vos salariés à 1–3 ans de la retraite.

Accueil

Vous souhaitez en savoir plus sur mes ateliers ou obtenir une proposition adaptée à votre entreprise ? Nous serons ravie d’échanger avec vous.

📝 Prendre contact

<aside>

1️⃣ Pourquoi accompagner la transition retraite ?

La retraite est une étape clé de la vie professionnelle. Elle suscite souvent des interrogations personnelles et professionnelles, parfois source d’inquiétudes.

Pour l’entreprise, c’est aussi un moment stratégique :

En accompagnant vos salariés seniors, vous montrez que votre entreprise est présente jusqu’au bout de leur parcours professionnel. C’est une démarche qui apporte une véritable valeur RH et s’inscrit pleinement dans vos actions QVCT et RSE.

</aside>

Votre texte de paragraphe (2).png

<aside>

🎯 Résultat attendu : Vos collaborateurs abordent leur départ avec plus de sérénité, de motivation et de clarté, tandis que vous sécurisez la sortie de carrière en évitant démotivation et perte de savoirs.

</aside>

<aside>

2️⃣ Nos modules à la carte

4 modules indépendants et complémentaires, pour aider vos collaborateurs à construire leur avenir sereinement.

Présentation :

📌 Fiches modules.pdf

</aside>

Votre texte de paragraphe (3).png

3️⃣ Notre approche

Coach professionnelle certifiée, j’interviens en tant que Coach-Formateur.

Mes ateliers sont conçus pour être :

<aside>

4️⃣ Les bénéfices pour l’entreprise

En investissant dans cet accompagnement, vous contribuez à :

Valoriser la carrière et l’expérience des seniors.

Prévenir les risques liés à la transition (stress, démotivation).

✅ Favoriser la transmission des savoirs et compétences clés.

Renforcer votre démarche QVCT et RSE.

</aside>

<aside>

5️⃣ Coaching individuel

En complément des ateliers collectifs, j’accompagne également les collaborateurs en coaching individuel pour approfondir leurs réflexions et préparer un projet personnel sur mesure.

</aside>

<aside>

6️⃣ Modalités & tarifs

À partir de 500 € la demi-journée – Devis sur mesure selon vos besoins (modules, pack, coaching individuel).

Ces ateliers sont proposés en direct aux entreprises, sans démarche administrative ni intermédiaire. Un format simple et souple, adapté aux budgets internes RSE et QVCT.

</aside>

DSC_4163.jpg

<aside>

7️⃣ Qui suis-je ?

Je suis Mélissa Piet, coach professionnelle certifiée, passionnée par l’humain et les transitions de vie. Après 8 ans comme responsable de secteur dans l’aide à domicile, puis 6 ans comme conseillère à l’URSSAF, j’ai traversé une période de perte de sens qui m’a amenée à me réinventer. Un bilan de compétences et un accompagnement IKIGAI m’ont permis de clarifier mes besoins : être utile, partager, relever des défis et garder le lien humain au cœur de mon métier. En 2024, j’ai choisi de quitter la sécurité pour suivre cette voie et me former au coaching professionnel. Ce chemin m’a convaincue d’une chose : chaque transition est une opportunité si elle est préparée avec sérénité et confiance. C’est pourquoi j’accompagne aujourd’hui les salariés proches de la retraite et leurs entreprises : pour transformer ce moment clé en une étape positive, riche de transmission et de nouveaux possibles.

</aside>

<aside>

7️⃣ Contact

Envie d’en savoir plus ? Je serai ravie d’échanger avec vous pour construire ensemble l’accompagnement le plus adapté à vos collaborateurs.

📧 [email protected]

📱 06.69.05.19.78

🔗 http://www.linkedin.com/in/melissa-piet-024ba2312

Ou par le formulaire de contact

https://tally.so/r/wdreEo

</aside>

[📌 Télécharger la plaquette PDF]